Search & Co. freut sich auf die Zukunft mit Daniel Huber als neuem Managing Director

Im Wandel der digitalen Landschaft positioniert sich Search & Co. erneut an der Spitze der Brancheninnovation, indem es Daniel Huber als neuen Managing Director begrüsst. Daniel bringt eine beeindruckende Bandbreite an HR-Erfahrungen und Führungsqualitäten mit, die ihn als idealen Partner für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens qualifizieren.

Daniel Huber, bekannt für seine Expertise in Recruiting und Talentförderung, tritt seine neue Rolle mit der Vision an, Search & Co. durch innovative Personalstrategien und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung voranzutreiben. Sein umfangreiches Wissen und seine langjährige Erfahrung in strategischem und operativem HR-Management werden es ihm ermöglichen, Search & Co. auf neue Erfolgspfade zu führen.
 

Das in dritter Generation geführte Familienunternehmen ifolor, Marktführer für personalisierte Fotoprodukte in der Schweiz und in Finnland sowie international erfolgreich tätig, öffnet sich für eine Co-CEO-Führungsstruktur und beruft mit Markus Dobbelfeld einen erfahrenen C-Level-Marketing-Profi mit ausgewiesener Erfolgsbilanz in digitaler Geschäftsmodell-Innovation an die Seite von Hannes Schwarz. Mit der schlagkräftigen neuen Doppelspitze zielt ifolor auf eine Stärkung ihrer Wettbewerbskraft, indem Ressourcen für die Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen gebündelt werden.
 

Frederik Thomas, Managing Partner der Search & Co. Group, wird ifolor als CTO ad interim unterstützen. In dieser Rolle wird er seine umfangreiche Erfahrung in der digitalen Transformation nutzen, um die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens zu unterstützen.
 

Trotz der neuen Führungsaufgaben von Markus Dobbelfeld und Frederik Thomas bleibt Search & Co. weiterhin mit voller Kapazität und Kompetenz der führende Partner für die Rekrutierung und Entwicklung digitaler Führungskräfte. Unsere Expertise in der Identifizierung, Befähigung und Schulung von Talenten, die den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht werden, bleibt unverändert. Wir sind stolz darauf, unsere Kunden auch in Zukunft erfolgreich zu unterstützen und mit massgeschneiderten Lösungen die digitalen Führungskräfte von morgen zu fördern.