Talent Assessment

Unsere Assessments bieten wertvolle Einblicke in den Reifegrad, 
die Fähigkeiten und das Potenzial Ihres Unternehmens und 
Talente, um eine digital ausgerichtete Belegschaft zu fördern.

Meistern Sie Ihre digitale 
Strategie mit unserer 
Digital Assessment Suite

Unsere firmeneigene Assessment-Suite bietet eine umfassende Bewertung des digitalen Reifegrads Ihres Unternehmens, des Potenzials der Teammitglieder und des Kompetenzniveaus in über 80 relevanten digitalen Bereichen. Unsere Assessment-Suite bietet eine umfassende Lösung, um sicherzustellen, dass Ihre Talente für das ständig beschleunigte Tempo des digitalen Geschäfts gerüstet sind.

Unsere Digital Assessment Suite 
wurde in Zusammenarbeit mit Schweizer Universitäten entwickelt

Hochschule für Angewandte Wissenschaft und Kunst
Nordwestschweiz

Hochschule Luzern
Hochschule für Angewandte Wissenschaften & Kunst

Digital Skills Assessment

Erhalten Sie schnell und unvoreingenommen einen Kompetenznachweis

Nutzen Sie unsere über 80 umfangreichen Digital Skills Assessments für eine schnelle, objektive und verlässliche Analyse des digitalen Kompetenzprofils Ihrer Talente, basierend auf fundierter Eignungsdiagnostik.

Unser Assessment hat Marken wie diesen geholfen, digitale Kompetenzlücken zu schliessen.

Was unsere Kunden sagen:

“In der dynamischen Talentlandschaft Berlins hat Search & Co. herausragend die Position eines Software Engineers für uns besetzt. Ihre Expertise und ihr Netzwerk waren entscheidend, um in einem stark umkämpften Markt den richtigen Kandidaten für unser digitales Team zu gewinnen.”

Christophe Schmidt

CEO, Gebana

“Das Digital Skills Assessment hat unser Organisation entscheidend geholfen, indem es mir wertvolle Einblicke in die Fähigkeiten und Stärken meiner Teammitglieder gegeben hat und es mir ermöglicht hat, Weiterbildungsprogramme so zu gestalten, dass das Potenzial jedes Einzelnen maximiert wird.”

Christian Rymann

Head of Digital, Schindler

63% der Unternehmen sehen den digitalen Kompetenzmangel als grösstes Hindernis.

Ein kürzlich veröffentlichter Bericht von Deloitte zeigt die harte Realität auf: Der Mehrheit der Mitarbeiter fehlen die Fähigkeiten, um in der digitalen Landschaft erfolgreich zu sein, und sie müssen ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, um sich an die neuen Realitäten anzupassen.

Warum Sie von unserem Digital Skills Assessment profitieren sollten

Akquisition von Talenten

Kompetenznachweis für der Einstellung

Revolutionieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess, indem Sie Kandidaten ihre Fähigkeiten praktisch demonstrieren lassen, anstatt sich auf selbst angegebene Fähigkeiten zu verlassen. Ziehen Sie Top-Talente schnell und unvoreingenommen in die engere Auswahl und geben Sie ihnen die gleiche Chance, ihre Fähigkeiten unabhängig von ihrem Hintergrund zu präsentieren.

Entwicklung von Talenten

Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens schaffen

Beurteilen Sie die Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder in Bezug auf arbeitsrelevante Fähigkeiten, identifizieren Sie individuelle Kompetenzlücken und unterstützen Sie die Talententwicklung durch zielgerichtete Weiterbildungsinitiativen. Nutzen Sie die Vorteile von datengestützten Ansätzen zur Entwicklung und Bindung hochqualifizierter Talente.

Wer bevorzugt Digital Skills Assessments?

Engagierte Teams, die den digitalen Wandel meistern wollen 
 

Unternehmen, die objektive kompetenzbasierte Einstellungen fördern

Digitalprofis, die Qualifikationsnachweise erwerben möchten

Eine umfassende Standortbestimmung digitaler Kompetenzen

Verwenden Sie akkreditierte Wissenstests mit ausreichender
Proctoring Funktion, detaillierten Leistungsberichten und
anerkannten Zertifikaten von Hochschulen.

Unsere Inhalte werden von renommierten Experten erstellt und regelmässig aktualisiert, um die wichtigsten Fähigkeiten zu testen.

Erhöhen Sie die Erfolgsrate Ihrer Einstellungen durch
akkreditierte Tests statt Selbsteinschätzung

Treffen Sie intelligente Einstellungsentscheidungen mit unseren wissenschaftlich validierten Tests, die auf 80+ Fähigkeiten für jede Jobrolle 
im digitalen Kontext zugeschnitten sind.

Faire Bewertung von Talenten

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Digitalkompetenz Ihrer Talente und...

 

Reduzieren Sie die Zeit bis zur Einstellung und die Einstellungskosten.

Fördern und halten Sie interne Talente anstelle von Neueinstellungen.

Ermöglichen Sie gezielte Weiterbildungsmassnahmen.

Verbessern Sie die Einstellungsqualität und vermeiden Sie Fehlbesetzungen.

Skills assessments verfügbar für
80+ digital skills

Information & Data Literacy
Communication & Collaboration
Performance Marketing
Technology
Protection & Security
Methods & Concepts
Digital Team Leadership
Digital Mindset Traits
Digital Change

Los geht's! Ich bin startklar, um digitale Kompetenzen aufzubauen

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