Talent Assessment

Unsere Assessments bieten wertvolle Einblicke in den Reifegrad,
die Fähigkeiten und das Potenzial Ihres Unternehmens und
Talente, um eine digital ausgerichtete Belegschaft zu fördern.

Meistern Sie Ihre digitale
Strategie mit unserer
Digital Assessment Suite

Unsere firmeneigene Assessment-Suite bietet eine umfassende Bewertung des digitalen Reifegrads Ihres Unternehmens, des Potenzials der Teammitglieder und des Kompetenzniveaus in über 80 relevanten digitalen Bereichen. Unsere Assessment-Suite bietet eine umfassende Lösung, um sicherzustellen, dass Ihre Talente für das ständig beschleunigte Tempo des digitalen Geschäfts gerüstet sind.

Unsere Digital Assessment Suite
wurde in Zusammenarbeit mit Schweizer Universitäten entwickelt

Hochschule für Angewandte Wissenschaft und Kunst
Nordwestschweiz

Hochschule Luzern
Hochschule für Angewandte Wissenschaften & Kunst

Digital Skills Assessment

Erhalten Sie schnell und unvoreingenommen einen Kompetenznachweis

Nutzen Sie unsere über 80 umfangreichen Digital Skills Assessments für eine schnelle, objektive und verlässliche Analyse des digitalen Kompetenzprofils Ihrer Talente, basierend auf fundierter Eignungsdiagnostik.

Unser Assessment hat Marken wie diesen geholfen, digitale Kompetenzlücken zu schliessen.

Was unsere Kunden sagen:

“In der dynamischen Talentlandschaft Berlins hat Search & Co. herausragend die Position eines Software Engineers für uns besetzt. Ihre Expertise und ihr Netzwerk waren entscheidend, um in einem stark umkämpften Markt den richtigen Kandidaten für unser digitales Team zu gewinnen.”

Christophe Schmidt

CEO, Gebana

“Das Digital Skills Assessment hat unser Organisation entscheidend geholfen, indem es mir wertvolle Einblicke in die Fähigkeiten und Stärken meiner Teammitglieder gegeben hat und es mir ermöglicht hat, Weiterbildungsprogramme so zu gestalten, dass das Potenzial jedes Einzelnen maximiert wird.”

Christian Rymann

Head of Digital, Schindler

63% der Unternehmen sehen den digitalen Kompetenzmangel als grösstes Hindernis.

Ein kürzlich veröffentlichter Bericht von Deloitte zeigt die harte Realität auf: Der Mehrheit der Mitarbeiter fehlen die Fähigkeiten, um in der digitalen Landschaft erfolgreich zu sein, und sie müssen ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, um sich an die neuen Realitäten anzupassen.

Warum Sie von unserem Digital Skills Assessment profitieren sollten

Akquisition von Talenten

Kompetenznachweis für der Einstellung

Revolutionieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess, indem Sie Kandidaten ihre Fähigkeiten praktisch demonstrieren lassen, anstatt sich auf selbst angegebene Fähigkeiten zu verlassen. Ziehen Sie Top-Talente schnell und unvoreingenommen in die engere Auswahl und geben Sie ihnen die gleiche Chance, ihre Fähigkeiten unabhängig von ihrem Hintergrund zu präsentieren.

Entwicklung von Talenten

Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens schaffen

Beurteilen Sie die Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder in Bezug auf arbeitsrelevante Fähigkeiten, identifizieren Sie individuelle Kompetenzlücken und unterstützen Sie die Talententwicklung durch zielgerichtete Weiterbildungsinitiativen. Nutzen Sie die Vorteile von datengestützten Ansätzen zur Entwicklung und Bindung hochqualifizierter Talente.

Wer bevorzugt Digital Skills Assessments?

Engagierte Teams, die den digitalen Wandel meistern wollen

Unternehmen, die objektive kompetenzbasierte Einstellungen fördern

Digitalprofis, die Qualifikationsnachweise erwerben möchten

Angebot einholen

Eine umfassende Standortbestimmung digitaler Kompetenzen

Verwenden Sie akkreditierte Wissenstests mit ausreichender
Proctoring Funktion, detaillierten Leistungsberichten und
anerkannten Zertifikaten von Hochschulen.

Unsere Inhalte werden von renommierten Experten erstellt und regelmässig aktualisiert, um die wichtigsten Fähigkeiten zu testen.

Erhöhen Sie die Erfolgsrate Ihrer Einstellungen durch
akkreditierte Tests statt Selbsteinschätzung

Treffen Sie intelligente Einstellungsentscheidungen mit unseren wissenschaftlich validierten Tests, die auf 80+ Fähigkeiten für jede Jobrolle
im digitalen Kontext zugeschnitten sind.

Faire Bewertung von Talenten

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Digitalkompetenz Ihrer Talente und...

Reduzieren Sie die Zeit bis zur Einstellung und die Einstellungskosten.

Fördern und halten Sie interne Talente anstelle von Neueinstellungen.

Ermöglichen Sie gezielte Weiterbildungsmassnahmen.

Verbessern Sie die Einstellungsqualität und vermeiden Sie Fehlbesetzungen.

Skills assessments verfügbar für
80+ digital skills

Information & Data Literacy

Communication & Collaboration

Performance Marketing

Search Engine Optimization (SEO)

Search Engine Marketing (SEM)

Content Marketing/Automation

Affiliate Marketing

Data-driven Marketing

Social Media Marketing/Governance

E-Mail Marketing/Automation

Display/Video advertising

Mobile Marketing

E-Commerce

Technology

Cloud Computing

Edge Computing

Quantum Computing

Smart Home Technology

Machine Learning

Artificial Intelligence

Blockchain

Internet of Things (IoT)

Java

JavaScript

Python

HTML

SQL

Ruby

Swift

PHP

C+

React

Robotic Process Automation (RPA)

Microsoft 365

Microsoft Power Apps

Microsoft Power Automate

Microsoft Power BI

Microsoft Power Virtual Agent

Microsoft Azure

Protection & Security

Methods & Concepts

DevOps

Agile Methodologies

Process Mining

UX Design

Business Model Innovation

Platform Business Models

Subscription Models (& Economy)

Digital Transformation (& Disruption)

Customer Experience/Centricity

Omnichannel Business

Customer Relationship Management (CRM)

Gamification

Service & Project Portfolio-Management

Enterprise Architecture Management

IT Governance

IT Asset Management

Project Management

Digital Team Leadership

Managing virtual teams (Distance leadership)

Shared leadership (Heterarchy)

Networking & collaboration

Communication (Persuasion / Influence)

Empowering employees

Fostering inclusivity and diversity

Coaching & Enabling

Establishing a failure culture

Empathy & Authenticity

Digital Mindset Traits

Digital awareness, adaptability and agility

Problem-solving and innovative thinking

Growth mindset - Risk acceptance and willingness to learn

Data-driven decision-making

Customer-centric thinking

Emotional intelligence in digital work settings

Visionary strategic thinking

Digital Change

Los geht's! Ich bin startklar, um digitale Kompetenzen aufzubauen

Sprechen Sie mit einem Digital Talent Advisor

Jetzt gratis Strategiegespräch buchen

Digital Potential Assessment

Verstehen, wer Sie wirklich sind

Erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Denkweise, den Innovationsarchetyp und unbewusste Leitmotive von Talenten und identifizieren Sie Kandidaten, die Ihr Team sinnvoll matchen und ergänzen.

Unser Assessment hat Marken wie diesen geholfen, ihr volles digitales Potenzial zu entfalten.

Was unsere Kunden sagen:

"Ich war erstaunt über die Fähigkeit des Digital Potential Assessments, meine individuellen Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltenstendenzen präzise zu identifizieren, was mir zu einem tieferen Verständnis meiner selbst verholfen hat".

Aline Eberle

Marketing Communications Coordinator, Lamello AG

“Das Digital Potential Assessment hat mir geholfen, die für mich am besten geeigneten Stellen zu identifizieren. Es war wie ein Fahrplan für meine digitale Karrierereise, und ich fühlte mich viel sicherer bei meiner Jobsuche.”

Gabriela Dal Santo

Chief Customer Experience Officer, ZVF

87 % der Unternehmen sind
nicht auf die digitale
Transformation vorbereitet, da den Führungskräften
das richtige Mindset fehlt.

Einer Studie der Harvard Business Review zufolge müssen Führungskräfte ein digitales Mindset entwickeln, um den digitalen Wandel erfolgreich zu fördern.

Warum Sie von unserem Digital Potential Assessment profitieren sollten?

Entfesseln Sie Ihr einzigartiges Potenzial

Entdecken Sie Ihre Persönlichkeitsmerkmale, Ihren Führungsstil und Ihre Tendenzen der Entscheidungsfindung, um Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Teamfähigkeiten zu stärken und Ihre berufliche Entwicklung zu beschleunigen.

Erschliessen Sie das Potenzial Ihres Teams

Gewinnen Sie einen Einblick in die einzigartigen Charakterzüge und Verhaltenstendenzen Ihrer Teammitglieder, um die Vielfalt zu fördern, das Silodenken aufzubrechen und den Erfolg
Ihrer digitalen Innovation zu maximieren.

Wer bevorzugt die Digitale Potenzialanalyse?

Teamleiter Aufbau eines innovativen digitalen Teams

Unternehmen die versuchen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen

Digitale Fachleute Bewertung des Potenzials des digitalen Vertriebs

Angebot einholen

Warum das digitale Potenzial bewerten?

Steigerung der Teamharmonie und Produktivität

Menschen, die ihre individuellen Merkmale wie ihren Entscheidungs- und Kommunikationsstil, sowie unbewusste Leitmotive in Teamumfeld kennen, sind in der Lage, effektiv zusammenzuarbeiten.

Steigerung der Zufriedenheit und Leistung

Verstehen Sie Ihre Stärken und Schwächen und gehen Sie dabei über das übliche "Big Five"-Modell hinaus, um sich auf Ihren Kompetenzbereich zu konzentrieren und fundierte Karriereentscheidungen zu treffen.

Mit dem Wettbewerb Schritt halten

Die Ermittlung des individuellen Innovationsarchetyps und die Förderung eines konstruktiven Konflikts zwischen verschiedenen Typen führt zur Entwicklung herausragender innovativer Lösungen.

Förderung von Vielfalt und Integration

Durch die Nutzung individueller Eigenschaften und unbewusster Leitprinzipien können Unternehmen einzigartige Perspektiven verstehen und so ein integratives Arbeitsumfeld schaffen.

Individueller Assessment-Report

Gewinnbringende Bewertung individueller und teambasierter Potenziale

Entfalten Sie das digitale Potenzial Ihrer Talente und...

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die digitalen Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder.

Profitieren Sie von erhöhter Teameffizienz und verbesserter Innovation.

Wählen Sie anpassungsfähige und lernwillige Teammitglieder aus.

Priorisieren Sie die Entwicklung und Bindung von Talenten mit hohem Potenzial.

Los geht's! Ich bin startklar, um digitale Kompetenzen aufzubauen

Sprechen Sie mit einem Digital Talent Advisor

Jetzt gratis Strategiegespräch buchen

Bewertung des digitalen Reifegrads

Bewerten Sie Ihren
digitalen Reifegrad

Beschleunigen Sie Ihren digitalen Wandel mit unserem Digital Maturity Assessment, das den digitalen Reifegrad Ihres Unternehmens umfassend bewertet.

Schliessen Sie sich den vorausschauenden Unternehmen an, die sich dem digitalen Wandel stellen

Was unsere Kunden sagen:

“Unser Unternehmen hatte Mühe, sich in der komplexen digitalen Landschaft zurechtzufinden, aber dank des Digital Maturity Assessment haben wir ein klares Verständnis für unseren aktuellen Status quo und unsere zukünftigen Potenziale gewonnen.”

Yannick Hanselmann

CFO, EKZ

"Das Search & Co. Digital Maturity Assessment hat es uns ermöglicht, unsere Ressourcen auf die größten digitalen Potenziale zu fokussieren und einen erfolgreichen digitalen Wandel zu vollziehen, der unser Unternehmen zu neuen Höhenflügen geführt hat."

Markus Büchler

CEO, Brugg Group

69% der Unternehmen befinden sich noch in der Entwicklungsphase der digitalen Reife.

Einem aktuellen Bericht von Deloitte zufolge ist die Wahrscheinlichkeit, dass digital reife Unternehmen die für eine erfolgreiche Transformation erforderlichen digitalen Führungskräfte heranziehen, mehr als viermal so hoch.

Sind Sie bereit zu erfahren, warum Sie von unserem
Digital Maturity Assessment profitieren sollten?

Status Quo Ihrer Transformation verstehen

Wenn Sie Ihre aktuellen digitalen Fortschritte verstehen und Ihre Leistung mit Branchen- und nationalen Standards vergleichen, können Sie Prioritäten für Ihre digitalen Transformationsinitiativen setzen und Ressourcen effektiv zuweisen.

Identifizierung weiterer digitaler Potenziale

Die Maximierung des digitalen Potenzials Ihres Unternehmens ist ein ständiger Prozess. Unser Bewertungstool ist der perfekte Begleiter, um Ihnen Einblicke in Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten zu geben, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.

Ganzheitliche Bewertung
für digitalen Erfolg

Transformieren Sie Ihr Unternehmen von Grund auf mit unserer umfassenden Bewertung, die den Fortschritt in allen Handlungsfeldern misst und sicherstellt, dass der digitale Wandel nicht nur eine Notlösung für Ihr Unternehmen ist, sondern eine integrierte und kohärente Strategie für langfristigen Erfolg.

Wer bevorzugt das Digital Maturity Assessment?

Organisationen die alle Handlungsfelder des digitalen Wandels verstehen wollen

Unternehmen, die ihren aktuellen Stand des digitalen Wandels bewerten möchten

Organisationen, die ein Branchen-Benchmarking anstreben

Angebot einholen

Warum sollte man den digitalen Reifegrad bewerten?

Den Status quo in Frage stellen

Richten Sie Ihre digitale Strategie an Ihren Unternehmenszielen aus, um sicherzustellen, dass die Bemühungen um die digitale Transformation erfolgreich sind und das grösste Potenzial einer Organisation identifizieren.

Wettbewerbsfähig bleiben

Seien Sie der digitalen Entwicklung immer einen Schritt voraus und schöpfen Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens aus, indem Sie Ihren digitalen Reifegrad regelmässig überprüfen, Optimierungsbereiche identifizieren und den digitalen Wandel in Angriff nehmen.

Agil bleiben

Die Investition in regelmässige Reifegradbewertungen kann die Agilität und Widerstandsfähigkeit Ihres Unternehmens in der sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft erhöhen und Sie in die Lage versetzen, mit den neuen Trends Schritt zu halten.

Benchmarking mit Wettbewerbern

Die Bewertung des digitalen Reifegrads Ihres Unternehmens und der Vergleich Ihrer Fähigkeiten mit denen Ihrer Wettbewerber und nationalen Unternehmen helfen Ihnen, neue Potenziale zu erkennen und strategisch in die richtigen Bereiche zu investieren.

Los geht's! Ich bin startklar, um digitale Kompetenzen aufzubauen

Sprechen Sie mit einem Digital Talent Advisor

Jetzt gratis Strategiegespräch buchen

Talent Assessment

Meistern Sie Ihre digitale Strategie mit unserer Digital Assessment Suite

Erhalten Sie schnell und unvoreingenommen einen Kompetenznachweis

Unser Assessment hat Marken wie diesen geholfen, digitale Kompetenzlücken zu schliessen.

Was unsere Kunden sagen:

63% der Unternehmen sehen den digitalen Kompetenzmangel als grösstes Hindernis.

Warum Sie von unserem Digital Skills Assessment profitieren sollten

Akquisition von Talenten

Entwicklung von Talenten

Wer bevorzugt Digital Skills Assessments?

Eine umfassende Standortbestimmung digitaler Kompetenzen

Erhöhen Sie die Erfolgsrate Ihrer Einstellungen durchakkreditierte Tests statt Selbsteinschätzung

Faire Bewertung von Talenten

Skills assessments verfügbar für80+ digital skills

Los geht's! Ich bin startklar, um digitale Kompetenzen aufzubauen

Verstehen, wer Sie wirklich sind

Unser Assessment hat Marken wie diesen geholfen, ihr volles digitales Potenzial zu entfalten.

Was unsere Kunden sagen:

87 % der Unternehmen sind nicht auf die digitale Transformation vorbereitet, da den Führungskräften das richtige Mindset fehlt.

Warum Sie von unserem Digital Potential Assessment profitieren sollten?

Entfesseln Sie Ihr einzigartiges Potenzial

Erschliessen Sie das Potenzial Ihres Teams

Wer bevorzugt die Digitale Potenzialanalyse?

Warum das digitale Potenzial bewerten?

Steigerung der Teamharmonie und Produktivität

Steigerung der Zufriedenheit und Leistung

Mit dem Wettbewerb Schritt halten

Förderung von Vielfalt und Integration

Individueller Assessment-Report

Gewinnbringende Bewertung individueller und teambasierter Potenziale

Los geht's! Ich bin startklar, um digitale Kompetenzen aufzubauen

Bewerten Sie Ihren digitalen Reifegrad

Schliessen Sie sich den vorausschauenden Unternehmen an, die sich dem digitalen Wandel stellen

Was unsere Kunden sagen:

69% der Unternehmen befinden sich noch in der Entwicklungsphase der digitalen Reife.

Sind Sie bereit zu erfahren, warum Sie von unserem Digital Maturity Assessment profitieren sollten?

Status Quo Ihrer Transformation verstehen

Identifizierung weiterer digitaler Potenziale

Ganzheitliche Bewertungfür digitalen Erfolg

Wer bevorzugt das Digital Maturity Assessment?

Warum sollte man den digitalen Reifegrad bewerten?

Den Status quo in Frage stellen

Wettbewerbsfähig bleiben

Agil bleiben

Benchmarking mit Wettbewerbern

Los geht's! Ich bin startklar, um digitale Kompetenzen aufzubauen

Warum sollten digitale Kompetenzen bei der Talentrekrutierung bewertet werden?

Personalbeschaffung fair gestalten

Effizientes Bewerberscreening

Führend bei der Einstellung von Mitarbeitern

Identifizierung von Spitzentalenten

Wie die Bewertung von Fähigkeiten in unseren Einstellungsansatz integriert wird

Ergebnisse der kompetenzbasierten Personalbeschaffung

Warum digitale Kompetenzen in der Talententwicklung bewerten?

Maßgeschneiderte L&D-Initiativen

Leistungsstarke Teams einrichten

Einführung einer datengesteuerten HR-Kultur

Auffallen in der digitalen Gesellschaft

Ergebnisse des kompetenzbasierten Lernens

Machen Sie sich mit uns vertraut

Verlasse uns nicht mit leeren Händen!

Meistern Sie Ihre digitale
Strategie mit unserer
Digital Assessment Suite

Erhöhen Sie die Erfolgsrate Ihrer Einstellungen durch
akkreditierte Tests statt Selbsteinschätzung

Skills assessments verfügbar für
80+ digital skills

87 % der Unternehmen sind
nicht auf die digitale
Transformation vorbereitet, da den Führungskräften
das richtige Mindset fehlt.

Bewerten Sie Ihren
digitalen Reifegrad

Sind Sie bereit zu erfahren, warum Sie von unserem
Digital Maturity Assessment profitieren sollten?

Ganzheitliche Bewertung
für digitalen Erfolg

Wie die Bewertung von Fähigkeiten
in unseren Einstellungsansatz integriert wird