Als Digital Talent Advisory 
bieten wir Talentstrategien 
für das digitale Zeitalter.

geführt von
digitalen Veteranen
Markus Dobbelfeld
& Frederik Thomas

Unternehmen für 
Erfolg im digitalen 
Zeitalter befähigen 

Entfesseln Sie das digitale Potenzial Ihres Unternehmens mit Search & Co., der führenden Digital Talent Advisory. Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung, Bewertung und Befähigung digitaler Talente, wobei wir unsere Branchenkenntnisse und umfangreiches Netzwerk nutzen.

Mit 25 Jahren Expertise in digitaler Unternehmensführung helfen wir Unternehmen, digitale Spitzenkräfte zu identifizieren, fördern und binden. Nutzen Sie die Effizienz unserer Talentstrategien, um digitale Kompetenzen auszubauen.

25 Jahre

Führungserfahrung im digitalen Wandel

100+

Erfolgreich platzierte digitale Führungskräfte

1'500+

Digitale Assessment durchgeführt

2'500+

Talente durch Weiterbildung befähigt

3 Gründe für eine 
Partnerschaft mit uns
 

1

Beschleunigen Sie Ihre digitale Talentakquise

Unsere Rekrutierung beschleunigt die Besetzung digitaler Fachkräfte und Führungspositionen, sodass Sie rasch digitale Kompetenzen aufbauen und in der Digitalwirtschaft vorankommen.

2

Verbessern Sie Ihre Mitarbeiterbindung

Unsere massgeschneiderten Weiterbildungsprogramme tragen dazu bei, Talente zu fördern und zu binden, indem sie Ihnen die Fähigkeiten vermitteln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere im Unternehmen voranzutreiben.

3

Erzielen Sie messbares Geschäftswachstum

Unser breites Spektrum an Strategien für digitale Talente hilft Ihnen, im digitalen Bereich erfolgreich zu sein und greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen, z. B. höhere Umsätze und eine bessere Kundenzufriedenheit.

Führungsteam

Die “digitalen Veteranen”  — erfahrene Führungskräfte mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz.

Daniel Huber Managing Director

Daniel Huber verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in Employer Branding, Recruiting und Talent Management. Er leitete bei ABB das University Marketing und Trainee Program und war bei KPMG als Head of Recruiting und Employer Branding tätig. In führenden HR-Rollen bei Sonova, Pilatus und zuletzt als Head HR bei Adecco Schweiz & Österreich hat er auch internationale Expertise aufgebaut.

Frederik Thomas Co-Founder & Managing Partner

Als ehemaliger CIO und visionärer Treiber des digitalen Wandels hat Frederik durch die Umsetzung zahlreicher digitaler Transformationsinitiativen in verschiedenen Branchen und Märkten operative Führungsstärke bewiesen. Als Studiengangsleiter und Dozent für digitale Transformation und Leadership an der FHNW, einer der führenden Fachhochschulen der Schweiz, befähigt Frederik die nächste Generation digitaler Führungskräfte.

Karriere

Tragen Sie sich in unsere Watchlist für digitale
Talente ein!

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten grossen Schritt in Ihrer Karriere? Dann sind Sie hier genau richtig!

Im Auftrag unserer Kunden rekrutieren wir Talente für digitale Fach- und Führungspositionen. Teilen Sie uns Ihren Lebenslauf mit, damit wir Sie auf unsere Watchlist setzen können.

Unsere Geschäftsbereiche

Wir helfen Ihnen, Ihr 
digitales Potenzial zu realisieren
 

Beirat

Fachkundige Beiratsmitglieder

Markus Dobbelfeld Co-Founder & Advisor | Digital Veteran

Als Mitgründer der Search & Co. Group und langjähriges Vorstandsmitglied grosser internationaler Konzerne hat Markus zahlreiche digitale Transformationsinitiativen in globalen Omnichannel-Unternehmen erfolgreich vorangetrieben. Diese führten zu signifikanten Geschäftsergebnissen durch disruptive digitale Geschäftsmodelle. Markus ist Co-CEO von ifolor, Marktführer für personalisierte Fotoprodukte und engagiert sich als Themenfeldleiter 'Digital Transformation' an der Hochschule Luzern sowie als Präsident der Digital Veterans Association.

Malte Polzin Strategischer Berater | Digital Business Veteran

Als erfahrener C-Level-Manager in den Bereichen digitaler Handel, Marketing und Transformation bringt Malte eine Fülle von Fachwissen im digitale Zeitalter mit. Mit seinem umfangreichen Hintergrund im digitalen Geschäft und seinen verschiedenen Führungspositionen bietet er unserem Führungsteam strategische Unterstützung.

Markus Wenger Strategischer Berater | Digital Commerce Veteran

Markus verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche und war in wichtigen Führungspositionen in renommierten Unternehmen tätig. Sein tiefes Verständnis der digitalen Wirtschaft und Trends sowie sein umfangreiches Netzwerk ermöglichen es ihm, wertvolle Einblicke und strategische Visionen anzubieten.

Entdecken Sie die Geschichte hinter Search & Co.

Unsere Mission & Vision

Die Gründer und Managing Partners von Search & Co. sind langjährige Vorstandsmitglieder und digitale Vordenker, die als Führungskräfte in globalen Unternehmen wie Hilti, Adobe, Wolford, Credit Suisse, IWC, Datwyler, Interdiscount und Vorwerk/Thermomix zahlreiche Initiativen zur digitalen Transformation geleitet haben.

Mit mehr als 2 Jahrzehnten Erfahrung in der digitalen Wirtschaft haben sie erkannt, dass der Erfolgsfaktor im digitalen Wandel nicht die Technologie, sondern der Mensch ist! Seit 2019 ist ihre Mission, Talente und Unternehmen zu befähigen, ihr volles digitales Potenzial durch akademische, soziale und unternehmerische Bestrebungen zu erreichen.

Die Herausforderungen bei der Partnerwahl für die Rekrutierung in grossen Digitalprojekten führten zur Gründung unserer 'Digital Talent Advisory', basierend 
auf jahrelanger praktischer Digitalerfahrung.

Frederik Thomas & Markus Dobbelfeld
Gründer von Search & Co.

Los geht's! Ich bin startklar, um digitale Kompetenzen aufzubauen

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