Digital Talent Advisory

Wir sind die führende Personalberatung 
für digitale Fach- und 
Führungskräfte.

We build the digital-savvy team you need to win

Ihnen fehlen die Talente?
Wir rekrutieren sie 

Sie haben die Talente?
Wir befähigen sie 

Firmen, die uns im Aufbau digitaler Kompetenzen vertrauen

Bis 2025 erleben 75% 
der Unternehmen digitale Kompetenzlücken als wirtschaftliche Hürden.

Der kürzlich erschienene Bericht von Gartner zeigt, dass sich Unternehmen mit starken digitalen Kompetenzen schneller an die sich ändernden Marktbedingungen anpassen. Daher sollten Unternehmen eine Talentstrategie verfolgen, die digitale Talente anzieht, entwickelt und bindet, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Bauen Sie Ihre Digitalkompetenz auf, 
um Ihren Wettbewerbsvorteil zu sichern.

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Search & Co.

Entfalten Sie Ihr digitales Potenzial mit Search & Co. Digital Talent Advisory, Ihrem Partner mit über 25 Jahren Expertise in der digitalen Wirtschaft. Wir spezialisieren uns auf die Talentrekrutierung und -entwicklung digitaler Talente. Profitieren Sie von unserem umfassenden Wissen und einem weitreichenden Netzwerk, um exzellente Talente zu entdecken und für Ihren digitalen Erfolg zu entwickeln.

Sie möchten wissen, warum wir überzeugt sind, Ihren Ansprüchen gerecht zu werden?

Entdecken Sie die Geschichte hinter Search & Co.
Markus Dobbelfeld Co-Founder & Advisor | Digital Veteran

Als Mitgründer der Search & Co. Group und langjähriges Vorstandsmitglied grosser internationaler Konzerne hat Markus zahlreiche digitale Transformationsinitiativen in globalen Omnichannel-Unternehmen erfolgreich vorangetrieben. Diese führten zu signifikanten Geschäftsergebnissen durch disruptive digitale Geschäftsmodelle. Markus ist Co-CEO von ifolor, Marktführer für personalisierte Fotoprodukte und engagiert sich als Themenfeldleiter 'Digital Transformation' an der Hochschule Luzern sowie als Präsident der Digital Veterans Association.

Frederik Thomas Co-Founder & Managing Partner

Mit seiner langjährigen Erfahrung als digitale Führungskraft, Ex-CIO und visionärer Treiber des digitalen Wandels hat Frederik seine digitalen Führungsqualitäten durch die erfolgreiche Umsetzung zahlreicher digitaler Transformationsinitiativen in verschiedenen Branchen und Märkten erwiesen. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen beim Aufbau, der Leitung und der Umstrukturierung grosser digitaler Organisationen, was ihn zu einem Experten für digitale Strategie und Geschäftsinnovation gemacht hat.

Markus und Frederik sind anerkannte 
Dozenten für digital Leadership

Durch die Weitergabe von Fachwissen und aktuellen Trends tragen sie zur Qualifizierung der nächsten Generation digitaler Führungskräfte bei.

Kundenstimmen
Inspirierende Erfolgsgeschichten

“Wir haben uns bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Bereich Marketing und Kommunikation an Search & Co. gewandt und sie haben hervorragende Ergebnisse erzielt. Ihre allumfassende Methodik und ihre weitreichenden Verbindungen zogen Top-Talente an und trugen zu unserem Erfolg bei.”

Oliver Zimmermann
Oliver Zimmermann

CEO bei Condair Gruppe

“Das Digital Skills Assessment hat unser Organisation entscheidend geholfen, indem es mir wertvolle Einblicke in die Fähigkeiten und Stärken meiner Teammitglieder gegeben hat und es mir ermöglicht hat, Weiterbildungsprogramme so zu gestalten, dass das Potenzial jedes Einzelnen maximiert wird.”

Christian Rymann
Christian Rymann

Head of Digital bei Schindler

Search & Co. überzeugte durch professionelles Recruiting für unseren neuen Geschäftsbereich, füllte unsere Schlüsselstellen effizient mit exzellenten Kandidaten. Ihre Expertise war entscheidend für unseren Erfolg im schnellen Aufbau unseres Geschäftsbereiches.

Martin Grieder
Martin Grieder

CMO bei Sonova

“Search & Co. hat bei der Rekrutierung einer digitalen Führungskraft außergewöhnliche Kompetenz bewiesen. Sie haben unsere spezifischen Anforderungen verstanden und den idealen Kandidaten gefunden. Ihr wertvoller Beitrag hat unsere digitalen Fähigkeiten gestärkt und unsere Marketingbemühungen vorangetrieben.”

Thomas Szuran
Thomas Szuran

CMO bei Galenica

“Wir haben die Expertise von Search & Co. in Anspruch genommen, um einen Head of Digital zu rekrutieren, und sie haben unsere Erwartungen übertroffen. Ihr profundes Wissen und ihr umfangreiches Netzwerk haben erstklassige Talente angezogen und sichergestellt, dass sie perfekt zu den digitalen Führungsanforderungen unseres Unternehmens passen.”

Gabriela Stehlin
Gabriela Stehlin

Head of HR bei Geberit

“Search & Co. hat eine erfolgreiche Rekrutierung des Head of E-Commerce für Kambly durchgeführt. Ihre Fachkompetenz und ihr umfangreiches Kandidatennetzwerk ermöglichten es uns, einen hochqualifizierten Fachmann zu gewinnen, der wesentlich zu unserem digitalen Wachstum beigetragen hat.”

Jan Cermak
Jan Cermak

Member of the Board bei Kambly

“Die Zusammenarbeit mit einem digitalen Veteran von Search & Co. hat sich als eine transformative Erfahrung erwiesen. Seine Expertise und Mentoring waren von unschätzbarem Wert für die Förderung unserer internen Talententwicklungsinitiativen.”

Milos Miric
Milos Miric

Regional Head of HR Europe bei Holcim

“Durch die Zusammenarbeit mit Search & Co. haben wir erfolgreich eine Go-to-Market-Strategie entwickelt, die perfekt mit unseren Zielen übereinstimmt. Ihre spezialisierten Einblicke und ihr strategisches Fachwissen spielten eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unseres Ansatzes und beim Vorantreiben unseres Unternehmens.”

Eric Bulach
Eric Bulach

Director Strategy, Products & Markets bei Rafi

“Search & Co. hat für ZFV effektiv wichtige Führungspositionen in den Bereichen Geschäftsentwicklung und Marketing rekrutiert. Ihre umfassende Methodik und ihr weitreichendes professionelles Netzwerk haben mich sehr überzeugt.”

Angela Tauro
Angela Tauro

CHRO bei ZVF

“Search & Co. spielte eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung eines CIO mit fundierten digitalen Kompetenzen für die Regionalwerke Baden. Dank ihrer Fachkompetenz in der digitalen Ära konnten wir einen qualifizierten Experten gewinnen, der unsere digitalen Initiativen massgeblich vorantreibt.”

Michael Sarbach
Michael Sarbach

Managing Director bei Regionalwerke Baden

"Search & Co. hat unser globales Marketingteam durch wirkungsvolle Weiterbildungsinitiativen inspiriert. Ihre Expertise bei der Einbindung der B2B-Community, der Anpassung an die Anforderungen des digitalen Geschäfts und der Förderung einer lernenden Organisation, die für Social Selling gerüstet ist, war immens wertvoll."

Andreas Meile
Andreas Meile

Head Global Communication & Brand Management bei Belimo

“In der dynamischen Talentlandschaft Berlins hat Search & Co. herausragend die Position eines Software Engineers für uns besetzt. Ihre Expertise und ihr Netzwerk waren entscheidend, um in einem stark umkämpften Markt den richtigen Kandidaten für unser digitales Team zu gewinnen.”

Christophe Schmidt
Christophe Schmidt

CEO bei Gebana

Oliver Zimmermann
Oliver Zimmermann

CEO bei

Christian Rymann
Christian Rymann

Head of Digital bei

Martin Grieder
Martin Grieder

CMO bei

Thomas Szuran
Thomas Szuran

CMO bei

Gabriela Stehlin
Gabriela Stehlin

Head of HR bei

Jan Cermak
Jan Cermak

Member of the Board bei

Milos Miric
Milos Miric

Regional Head of HR Europe bei

Eric Bulach
Eric Bulach

Director Strategy, Products & Markets bei

Angela Tauro
Angela Tauro

CHRO bei

Michael Sarbach
Michael Sarbach

Managing Director bei

Andreas Meile
Andreas Meile

Head Global Communication & Brand Management bei

Christophe Schmidt
Christophe Schmidt

CEO bei

Wodurch unterscheidet sich
unser Service?

Unser kostenloses
“Talent Market”-Screening

Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsstrategie mit unserem kostenfreien Pre-Screening-Service. Entdecken Sie den Wert präziser Markteinblicke in die potenzielle Bewerberlandschaft, die Sie in die Lage versetzen, erfolgreiche Stellenbesetzungen zu prognostizieren - und das alles ohne Verpflichtung. 

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Hire"-Garantie 
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Stellen Sie digitale Spitzenkräfte in nur 30 Tagen ein - mit unserer Time-to-hire-Garantie. Wenn wir nicht liefern, erhalten Sie einen Rabatt von 25%. Unser umfangreiches Netzwerk sorgt dafür, dass wir schnell die perfekte Besetzung finden. *Besondere Bedingungen gelten

Unsere exklusive
“6-Monate-Mentoring”
Garantie

Bei Search & Co. sind wir stolz darauf, dass die persönliche Beratung ein integraler Bestandteil jedes Suchmandats ist. Unsere Unterstützung durch ein 6-monatiges Integrations-Mentoring durch unseren Managing Partner zeichnet uns aus und hilft Ihrem Unternehmen, sein volles digitales Potenzial zu entfalten.

Soweit so gut ... und
wie geht es weiter?

Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre digitale Zukunft mit einem kostenlosen Strategiegespräch mit einem unserer Talentberater von Search & Co. Wir analysieren Ihren Bedarf und ermitteln die richtigen Talentstrategien, um das volle digitale Potenzial zu erschliessen.

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Der digitale Wandel hat viele Facetten und besteht aus technischen, strukturellen, psychologischen, kulturellen und betrieblichen Komponenten. Laden Sie unsere kostenlosen Ratgeber herunter, um Ihre Initiativen im digitalen Wandel erfolgreich zu steuern.

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