Talent Development

Fördern Sie mit unseren Weiterbildungsprogrammen die digitale
Denkweise und die Fähigkeiten Ihres Teams, während Sie
gleichzeitig eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern.

Jetzt loslegen!

Erhalten Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit. 
Bilden Sie Ihre Mitarbeiter weiter.

Laut einer Deloitte-Studie werden 90 % der Mitarbeiter bei der Entwicklung digitaler Fähigkeiten nicht ausreichend unterstützt, und nur 34 % sind mit den Bemühungen ihres Unternehmens zufrieden. Schnelles Lernen und neue Fähigkeiten sind in der sich rasch beschleunigenden digitalen Disruption zu entscheidenden Wettbewerbsvorteilen geworden.

Lassen Sie Ihr Unternehmen in der schnelllebigen digitalen Landschaft nicht ins Hintertreffen geraten. Investieren Sie in interne Weiterbildung, um Ihren Erfolg im digitalen Wandel zu sichern. Unsere verschiedenen Programme werden von unseren digitalen Vordenkern in Zusammenarbeit mit der Hochschule Luzern (HSLU) entwickelt.

Erschliessen Sie das volle Potenzial
Ihrer Teams mit unseren digitalen
Weiterbildungsprogrammen

Erleben Sie eine unvergleichliche Ausbildung auf höchstem Niveau mit akademischer Zertifizierung durch unsere enge Partnerschaft mit der Hochschule Luzern HSLU.

Weiterbildungsprogramme speziell für Führungsteams

Statten Sie Ihre Führungsteams mit umsetzbaren Erkenntnissen zur Bewältigung der digitalen 
Herausforderungen aus. Unser massgeschneidertes Lernkonzept liefert Ergebnisse durch eine
mehrphasige, von Experten geleitete Lernreise, die auf Ihren individuellen Bedürfnissen basiert.

Keynote Lectures

Inspirierende 1-Stunden-Sessions (oder Serien) von digitalen Vordenkern zum digitalen Wandel mit Best-Practice-Beispielen; hybrid.

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Fit-for-Digital Master Class

Massgeschneiderte 1- oder 3-tägige Programme zu digitalem Wandel, die alle relevanten Handlungsfelder abdecken; vor Ort oder hybrid.

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Weiterbildungsprogramme zur Stärkung Ihrer Belegschaft

Verbessern Sie Ihre Mitarbeiter mit unseren zugänglichen Online-Lernkursen, 
die ein selbstbestimmtes Lernen ermöglichen mit kurzen effektiven Modulen, die sich nahtlos 
in die täglichen Arbeitsabläufe integrieren.

Project of Advanced Studies

Online-Kurse zum Selbststudium zu digitalen Themen, die von Hochschullehrern und Experten durchgeführt und mit 3 ECTS zertifiziert werden.

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Micro-Learning Online-Kurse

Skalierbare Lernmodule mit selbstgesteuertem Lernen und verdaulichen 5-Minuten-Häppchen zum Aufbau digitaler Kompetenzen.

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Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter mit 
unserem E-Learning-Angebot

Unser umfangreiches Kursportfolio mit mehr als 60 E-Learning-Kursen ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, 
sich schneller weiterzuentwickeln und gleichzeitig praktische und relevante Fähigkeiten zu erwerben. 
Von Digital Leadership & Mindset bis hin zu Digitalen Technologien & Methoden geben unsere Kurse 
Ihren Mitarbeitern die Werkzeuge an die Hand, um die Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu meistern.

Digitaler Wandel

Modul 1: Einführung 
Modul 2: Der digitale Wandel
Modul 3: Probleme und Vorteile 
Modul 4: Führen im Wandel
Modul 5: Kundenzentrierung 
Modul 6: KPI des digitalen Wandels
Modul 7: Bewährte Verfahren
Modul 8: Gelernte Lektionen 
Modul 9: Trends des Wandels
Modul 10: Strategische Aufgaben

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Digitale Führung

Modul 1: Einführung 
Modul 2: Digitale Führungskräfte
Modul 3: Effektive Kommunikation 
Modul 4: Führen virtueller Teams
Modul 5: Teamkultur
Modul 6: Emotionale Intelligenz 
Modul 7: Change Management 
Modul 8: Resilienz
Modul 9: Best-Practice-Beispiele
Modul 10: Strategische Ausrichtung

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Digitale Denkweise

Modul 1: Einführung 
Modul 2: Umgang mit VUCA 
Modul 3: Wandel & Agilität
Modul 4: Innovatives Denken
Modul 5: Lernbereitschaft
Modul 6: Emotionale Intelligenz
Modul 7: Kundenorientierung 
Modul 8: Resilientes Denken
Modul 9: Wachstum & Vision
Modul 10: Strategische Leitlinien

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Agiles Management

Modul 1: Einführung in Agile
Modul 2: Agile Prinzipien
Modul 3: Scrum
Modul 4: Kanban-Methodik
Modul 5: Lean Management
Modul 6: Agile Projektrollen
Modul 7: Agile Teams
Modul 8: Agile Führung
Modul 9: Agile Retroperspektiven
Modul 10: Business Challenge

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Innovationsmanagement

Modul 1: Einführung 
Modul 2: Innovation & Störung
Modul 3: Design Thinking
Modul 4: Ideationstechniken
Modul 5: Prototyp & Entwicklung
Modul 6: Innovationskultur
Modul 7: Innovationstrends 
Modul 8: Geistiges Eigentum
Modul 9: Best-Practice-Fälle
Modul 10: Strategische Leitlinien

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Cyber Securtiy

Modul 1: Einführung 
Modul 2: Bedrohungen erkennen 
Modul 3: Datenschutz
Modul 4: Social Engineering
Modul 5: Geräte sichern
Modul 6: Datenschutzeinstellungen
Modul 7: Cybersicherheit
Modul 8: Arbeitsplatzsicherheit
Modul 9: Bewährte Verfahren
Modul 10: Security Check

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Jeder Kurs ist durchdacht konzipiert und besteht aus 10 prägnanten Modulen, die jeweils 5 
Minuten dauern, um ein optimales Engagement und effektive Lernergebnisse zu gewährleisten.

E-Learning-Lizenzierungsmodell

Schaffen Sie eine Lernkultur mit unserer 

E-Learning-Flatrate

Schalten Sie mit unserer Jahrespauschale unbegrenzten Zugang zu unserem umfassenden E-Learning-Portfolio frei. Bieten Sie Ihrem Team kontinuierliche Lernmöglichkeiten zu verschiedenen Themen, um die berufliche Entwicklung zu fördern und die Kompetenzen zu verbessern.

In der heutigen rasch fortschreitenden digitalen Welt haben Qualifikationen meist eine Lebensdauer von 3-5 Jahren. Daher ist es bei der Einstellung wichtiger, die Lernbereitschaft der Bewerber statt nur ihre aktuellen Fähigkeiten zu berücksichtigen.

Frederik Thomas, Universitätsdozent und ex. CIO

Verbessern Sie Ihre digitalen Fähigkeiten und bleiben Sie der Zeit voraus

Die Digital Veterans Academy ist eine Bildungseinrichtung, die in Zusammenarbeit mit der Hochschule Luzern (HSLU) eine breite Palette von Weiterbildungsprogrammen anbietet, die virtuell, vor Ort oder in einem hybriden Rahmen durchgeführt werden.

Unsere Programme werden von digitalen Vordenkern und erfahrenen Hochschullehrern geleitet und umfassen Keynote-Sitzungen, digitale Führungsseminare, skalierbare Online-Kurse mit selbstgesteuertem Lernen und massgeschneiderte "Fit-for-Digital"-Masterclasses.

Die Hochschule Luzern | Informatik (HSLU) ist ein führender Bildungspartner, der mit einem innovativen Lehrplan und modernster Technologie dafür sorgt, dass Digital Professionals in einer flexiblen Lernumgebung das neueste Wissen für das digitale Zeitalter erhalten.

Prof. Dr. Oliver Gilbert, Professor für Informatik HSLU

Los geht's! Ich bin startklar, um digitale Kompetenzen aufzubauen

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