Digital Skills Assessment: Unverzichtbar für Rekrutierung und Talententwicklung
In der dynamischen digitalen Wirtschaft von heute ist ein effektives Management von Talenten sowohl bei der Rekrutierung als auch bei der internen Entwicklung unverzichtbar. Das Digital Skills Assessment (DSA) von Search & Co., in Kooperation mit der HSLU Hochschule Luzern entwickelt, bietet eine umfassende Lösung durch die objektive Bewertung von über 80 digitalen Fähigkeiten.
Rekrutierung digitaler Fach- und Führungskräfte
Die Rekrutierung qualifizierter digitaler Fach- und Führungskräfte ist ein kritischer Prozess für Unternehmen. Das DSA ermöglicht es, die Fähigkeiten der Bewerber effizient und unvoreingenommen zu beurteilen, wodurch Fehlbesetzungen minimiert und der Rekrutierungsprozess optimiert wird.
Skills Inventar und Bewertung interner Talente
Ein zentraler Bestandteil des Unternehmenswachstums ist die Bewertung und Entwicklung interner Talente. Durch das DSA können Unternehmen ein genaues Skills Inventar erstellen, Kompetenzlücken identifizieren und massgeschneiderte Weiterbildungsmassnahmen implementieren, die sowohl die individuelle als auch die Gesamtleistung steigern.
Kunden-Testimonial von Schindler
Das DSA hat sich als besonders wertvoll für Firmen wie Schindler erwiesen, die ihre gesamte Digital-Organisation bewertet haben, um gezieltes Upskilling zu ermöglichen. Christian Rymann, Head of Digital bei Schindler, berichtet: “Das Digital Skills Assessment hat unserer Organisation entscheidend geholfen, indem es mir wertvolle Einblicke in die Fähigkeiten und Stärken meiner Teammitglieder gab. Es ermöglichte mir, Weiterbildungsprogramme so zu gestalten, dass das Potenzial jedes Einzelnen maximiert wird.”
Fazit
Das DSA ist ein unverzichtbares Werkzeug für Unternehmen im digitalen Zeitalter. Es unterstützt nicht nur bei der Identifizierung neuer Talente, sondern auch bei der optimalen Nutzung und Entwicklung des bestehenden Teams.
Interessiert, mehr darüber zu erfahren, wie das Digital Skills Assessment Ihrem Unternehmen helfen kann? Vereinbaren Sie einen unverbindlichen 30-minütigen Videocall mit Hannah Dörflinger, Product Owner der Digital Assessment Suite, um Ihre Bedürfnisse zu besprechen und zu erfahren, wie wir Sie bei der objektiven Bewertung Ihrer digitalen Talente unterstützen können.
Termin mit Hannah vereinbaren: tinyurl.com/call-hannah
