Executive and Specialist Search

Möchten Sie digitale Kompetenzlücken schnell schliessen und
den Wandel beschleunigen? Arbeiten Sie mit uns für die
Rekrutierung digitaler Spitzenkräfte.

Jetzt loslegen!
BI and Data C-Level

Unser Netzwerk macht 
den Unterschied
 

Bei der Rekrutierung greifen wir auf unser etabliertes Netzwerk in der digitalen Szene zurück und nutzen gezielt den Ansatz der proaktiven Direktansprache von Talenten für eine vakante Position, um auch passive Kandidaten zum Wechsel zu motivieren. Unsere Erfahrung zeigt, dass Active Sourcing ein wirksames Mittel ist, um dem Talentmangel auf dem Markt entgegenzuwirken.

Unser umfangreiches internationales Netzwerk an digitalen Führungskräften und Fachexperten ermöglicht es uns, schnell und gezielt geeignete Talente zu finden. Die Ansprache passiver Kandidaten durch Active Sourcing verschafft uns Zugang zu einem sehr grossen Talentpool, der sicherstellt, dass wir in jedem Fall die besten Talente finden, die auf Ihr Anforderungsprofil abgestimmt sind.

Unser 5-stufiger Weg zu erstklassigen digitalen Talenten

Der Active-Sourcing-Ansatz von Search & Co. basiert auf einer gründlichen Marktanalyse, einer umfassenden Bewertung der Anforderungen unserer Kunden und einer gezielten Kandidatensuche. Dank unseres erfahrenen Teams für Talentakquise und unserer erprobten Methodik können wir Top-Talente rasch und nachhaltig gewinnen.

Unser funktionaler Schwerpunkt 
Digital, Marketing, Technologie

Als Berater für digitale Talente zeichnen wir uns in drei zentralen Funktionsbereichen für den Erfolg im digitalen Zeitalter aus: Digital, Marketing und Technologie. 

 

Wir vermitteln erstklassige digitale Führungskräfte, Marketingstrategen und qualifizierte Technologieexperten, die den Wert digitaler Geschäftsmodelle und Technologien steigern. Nutzen Sie unsere Expertise, um das digitale Potenzial Ihres Unternehmens zu entfesseln.Wir bringen Sie mit den richtigen Talenten zusammen, um Ihr Wachstum zu beschleunigen und in der schnelllebigen digitalen Landschaft erfolgreich zu sein.

Optimierter Auswahlprozess von Kandidaten mit unserem
innovativen Kundenportal

Mit unserem eigenen webbasierten Kundenportal revolutioniert Search & Co. die Talentauswahl. Überprüfen Sie vorgestellte Kandidaten, vergleichen Sie Talente und stimmen Sie für bevorzugte Kandidaten, um eine engere Auswahlliste zu erstellen. Unsere intuitive Plattform gewährleistet einen reibungslosen und schnellen Einstellungsprozess, der die Zusammenarbeit zwischen Rekrutierungsverantwortlichen und 
HR-Geschäftspartnern erleichtert. Erleben Sie eine vereinfachte Talentbewertung, gesteigerte Produktivität und aussergewöhnliche Neueinstellungen.

Mit unserer nachgewiesenen Erfolgsbilanz verhelfen wir Ihnen zum Erfolg

Mit über zwei Jahrzehnte Erfahrung im digitalen Wandel bringen wir als digitale Führungskräfte eine Fülle von Erfahrungen mit. Wir haben erfolgreich grosse digitale Units in renommierten Unternehmen aufgebaut und geleitet und durch innovative Geschäftsmodelle bemerkenswerte wirtschaftliche Ergebnisse erzielt. Unser fundiertes Fachwissen ermöglichen es uns, zu wissen, worauf es bei der Rekrutierung digitaler Talente ankommt.

Unsere Kunden konnten mithilfe unserer Talentstrategien Ihre digitalen Kompetenzlücken schliessen
On-Demand Service

Personalbeschaffung mit
Recruiting as-a-Service

Erschliessen Sie eine konstante Pipeline qualifizierter und einsatzbereiter Kandidaten. In Unternehmen mit hoher Fluktuation oder begrenzten Nachwuchsmöglichkeiten ist unser RaaS-Angebot ein entscheidender Vorteil. Nutzen Sie eine kosteneffiziente Lösung, um schnell erstklassige Talente zu gewinnen, und setzen Sie gleichzeitig Ihre internen Ressourcen für andere wichtige Geschäftsaktivitäten frei. Mit unserem Abonnementmodell haben Sie kontinuierlichen Zugang zu qualifizierten Kandidaten, die Sie bei Bedarf einstellen können.

Digital Veterans Association

Ihr Zugang zu einem
Netzwerk von digitalen Experten

Durch unsere Digital Veterans Association, eine Non-Profit-Community, die in enger Zusammenarbeit mit der Hochschule Luzern HSLU gegründet wurde, fördern wir die nächste Generation digitaler Führungskräfte durch das Engagement digitaler Veteranen. Eine Partnerschaft mit uns bietet Ihnen einen einzigartigen Zugang zu einem riesigen Netzwerk von digitalen Talenten und Experten.

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