5 Gründe, die für Search & Co. sprechen
1. Einzigartiges Fachwissen: Digitalkompetenz
Der Mangel an Digitalkompetenz stellt das grösste Hemmnis für den Digitalen Wandel dar. Genau dort setzen wir an, denn als langgediente C-Level-Executives verfügen wir über 20 Jahre Erfahrung und sind mit den alltäglichen Herausforderungen der Digitalisierung rundum vertraut. Wir kennen den internationalen digitalen Markt und sind weltweit vernetzt.
2. Die richtigen Methoden: Potenzial-Analyse
Am Anfang steht immer die Bewertung der digitalen Fähigkeiten, die bereits im Unternehmen vorhanden sind. Wir ermitteln den Status Quo der Innovationskultur und Kompetenzlücken, indem wir den digitalen Reifegrad von Mitarbeitern und Organisation ermitteln. Dabei analysieren wir die Bereiche Fähigkeit, Denkweise, Verhalten und Beziehungen.
3. Grosse Erfahrung: Erfolgsnachweise
In der Vergangenheit haben wir diverse digitale Veränderungsinitiativen (B2B- und B2C-Umfeld) mit Ergebnisverantwortung in komplexen Omnichannel-Unternehmen umgesetzt – sowohl branchenübergreifend als auch international.
4. Fehlerkultur: Wissen, was nicht funktioniert
Durch die zahlreichen Digitalisierungsinitiativen haben wir (fast) alle Fallstricke selbst kennenlernt. In Bezug auf Modelle, Prozesse, Methoden, Technologien, Budgets, Organisation und Personal haben wir selbst viel Lehrgeld bezahlt. Vermeiden Sie Fehlinvestitionen und Zeitfresser, indem Sie von unseren Fehlern und Erkenntnissen profitieren.
5. Werteorientierung: Ganzheitlich denken und wettbewerbsfähig bleiben
Wir schaffen neue Werte für Kunden und Mitarbeiter, indem wir ganzheitlich und auf mehreren Ebenen agieren. So unterstützen wir Sie dabei, in einer sich ständig verändernden digitalen Wirtschaft wettbewerbsfähig zu bleiben.
Unsere Alleinstellungsmerkmale sind Ihre Vorteile
